在popel肖中心人种和种族(PSC)的工作是由互动多元的眼光,一个框架,它肯定了我们的学生,教师和工作人员身体的多样性,主张相互承认和尊重差异,追求社会引导沿着个人和教育发展差异的互动,并承诺自己的多元文化,只是社会的建设:

有效的多元化和社会正义的工作要求查看差作为我们最大的财富不是我们最大的弱点了这样一种心态。    

Scope & Mission

The office operates from an inclusive definition of diversity that includes race, ethnicity, nationality, socioeconomic status, religion, sexual identity/orientation, gender identity & expression, and the intersections of each of these social identity markers. In many of these areas the office works in collaboration with academic departments (e.g. Africana Studies, Women & Gender Studies, Sociology) and other administrative offices (e.g. Women's & Gender Resource Center, Center for Spirituality & Social Justice, LGBTQ Services, and Institutional Effectiveness & Inclusivity).

  • 身份发展:建立一个社区,反映和响应我们的校园多样性的一部分,包括学生的探索和发展,他们是谁种族,如性别众生,在关于自己的性身份感,相对于他们的社会的其他方面和个人身份。
  • 跨文化交际能力/到期日:发展多元文化意识,知识,而我们的学生,教师和工作人员的身体之间的技能是必要的,在不同的环境下有效和责任参与。
  • Leadership & Engagement: Effective and skilled leadership and engagement are necessary in meeting the challenges of a living and working in 21st century multicultural communities.
    Inclusive Excellence: Championed by the American Association of Colleges & Universities (AACU), the action of inclusive excellence requires us to uncover inequities in student success an identity practices that lead to change in the context of diversity, inclusion, equity/equity mindedness.

Advising & Support Services

学生步行的时间如下:

力晶是一个以学生为中心的办公室专注于从历史上未被充分代表的文化团体支持学生的需求(非洲裔,亚裔,混血儿/多种族,拉丁美洲和美国本土)。 PSC还旨在通过多种形式参与包括程序,合作,培训和其他机会,促进强的跨文化意识和连接。

该PSC有一个“门户开放”的气氛,鼓励学生落中单独会面,与导演讨论学术,个人和社会的关注。走在时代每小时建立并公布每学期。

学生组织的支持:

力晶定期与学生组织合作以顾问和赞助的能力。寻求psc支持组可以与导演会面,讨论可能的想法。组求联合赞助可以从请求PSC学生组共同赞助形式: psc@dickinson.edu

PSC Program & Services Overview

学生的发展机遇:

  • 强制性:力晶坐标强制性的,对于色彩的男性认生的学术充实和领导力发展计划。组每周开会讨论像社会认同,校园参与机会,和领导能力,以及其他主题。
  • 多种族搅拌机: 力晶举办每月讨论组的混血儿和多种族迪金森社区成员相互连接的社会和讨论他们的经历。每次会议的重点主题,包括食品和饮料的美味菜单。
  • a.c.e同伴辅导方案: 在a.c.e同行导师程序,参与,发展和支持计划,选择一年级的学生说他们对与受过训练的上层阶级的导师。

年度编程:

  • 校园包容周(月)
  • Landis Listens themed dialogue series (Fall & Spring)
  • 传统月庆祝活动(亚裔太平洋岛民,黑色,latinx)
  • 包容性的领导学生撤退
  • MultiRacial Mixers (Fall & Spring)
  • 死者的天/直径德洛斯穆埃尔托斯庆祝(十一月)
  • 休闲食品@兰迪斯(5月)
  • MLK JR。专题讨论会(1 - 2月)
  • 爱@兰迪斯(二月)
  • a.c.e同行导师毕业典礼
  • 资深社会各界的认可晚餐(4月)

PSC还定期邀请艺术家,社区组织者,促进者和澳门威尼斯的校园。

Annual Trainings & Workshops:

除了促进包容性的领导培训生(ILST)每年撤退中,该PSC有利于解决冲突的培训 你真的只想说,?为社会和有关包容性的管理措施和包容性的教学各个车间。

A photo of 兰迪斯的房子

兰迪斯的房子位于101秒。书院街

兰迪斯的房子

The PSC operates out of Landis House located at the corner of W. Pomfret & S. College Street. 兰迪斯的房子 is also home to the Center for Spirituality, and Social Justice, the Office of LGBTQ Services and the Women's & Gender Resource Center.  Landis is open to all students, staff, and faculty. Our business hours are Monday thru Friday from the hours of 8:30 am to 4:30 pm.

参观:兰迪斯也营业时间为那些具有迪金森身份证后访问。除了办公空间,兰迪斯的学生,工作人员提供空间,和教师储备会议,课堂,学习空间,看电影,或者干脆挂出的地方。到学年期间,预留空间,请联系金在莎莉 salliek@dickinson.edu。我们询问预订至少提前24小时通知。